INSTITUTION AUSTERLITZ L’Institution de Prévoyance Austerlitz, ayant reçu l’agrément de l’ACPR, devient une Institution de Retraite Professionnelle Supplémentaire (IRPS). L'Institution de Prévoyance Austerlitz se nomme dorénavant INSTITUTION AUSTERLITZ.
INSTITUTION  AUSTERLITZ     L’Institution de Prévoyance Austerlitz, ayant reçul’agrément de l’ACPR, devient une Institution de Retraite Professionnelle Supplémentaire (IRPS).L'Institution de Prévoyance Austerlitz se nomme dorénavant                          INSTITUTION AUSTERLITZ.

 

Message du 17 mars 2020 lié au CORONAVIRUS / COVID 19

 

La crise sanitaire sans précédent liée au CORONAVIRUS / COVID 19, qui touche l’ensemble de notre pays, contraint notre Institution à adapter son organisation.

 

Depuis le 13 mars dernier, nous privilégions le travail à distance de nos collaborateurs et avons réorganisé notre mode de fonctionnement pour qu’il reste efficace et sécurisé.

Soyez assuré que malgré ce contexte exceptionnel, nous restons mobilisés pour maintenir nos services et assurer le paiement mensuel des pensions.

 

En cette situation, vous comprendrez que les délais de réponse aux demandes pourront être allongés.

Afin d’optimiser le traitement de vos demandes, nous vous recommandons de bien vouloir privilégier les échanges par mail à l’adresse : institutionausterlitz@natixis.com.

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à consulter notre site internet : www.ip-austerlitz.com.

 

Les envois postaux seront traités dés lors que nous serons revenus à une situation normale.

 

Face à cette épidémie, toute l’Institution vous souhaite plus que jamais une bonne santé. 

L'Institution de Prévoyance devient une Institution de Retraite Professionnelle Supplémentaire

L’Institution de Prévoyance Austerlitz, ayant reçu
l’agrément de l’ACPR, devient une Institution de Retraite
Professionnelle Supplémentaire (IRPS).

L'accord de transformation est paru au journal Officiel du 31/12/2019, après accord du collège ACPR en date du 19/12/2019.

Ce nouveau statut, dédié à l’activité de retraite professionnelle, est prévu à l’article 114 de la loi SAPIN 2 de 2016. Il vise à permettre aux organismes concernés d’évoluer dans un environnement réglementaire plus adapté à l’activité de retraite, notamment en ce qui concerne les modalités de la gestion à moyen et long terme des placements financiers de l’Institution.

La gouvernance actuelle assurée par le Conseil d’Administration et la Commission Paritaire demeure inchangée

Le délai maximum de distribution de la participation aux bénéfices de 8 ans est porté à 15 ans.